
35 jaar Hoekstra & Hoekstra Bouwbedrijf
Het is 1990 en de twee broers Rik en Mike Hoekstra hebben een visie en maakten hem op 1 april (nee het is geen grap) waar. Zo ontstond Hoekstra & Hoekstra bouwbedrijf. Hun motto was simpel. Niet lullen, maar gewoon doen. Dit is ook één van de redenen waar ze om bekend zijn geworden. Uitdagingen niet uit de weg gaan, maar gewoon samen met beide handen aanpakken.
Inmiddels bestaan ze al 35 jaar en blikken de (ex) eigenaren terug op de historie, belangrijkste mijlpalen van het bedrijf, maar houden hun blik ook op de toekomst gericht.
Zo begonnen ze simpel, ze spaarden wat geld bij elkaar voor één busje en wat gereedschap en plaatsten een bordje in de tuin, maar al snel ontwikkelden ze zich in de bollenstreek toen ze in 2001 hun eerste werknemer aannamen. Na een periode vol mijlpalen en af en toe een tegenslag, hebben ze hun hoofd boven water weten te houden. In de loop der jaren hebben ze een sterke reputatie opgebouwd en werden ze erkend als een van de grotere bouwbedrijven in de bollenstreek.
De belangrijkste mijlpalen voor Hoekstra en Hoekstra waren onder andere de ontwikkeling van de bedrijfshallen in de Vennestraat, de werkzaamheden in de Keukenhof en het Oranjehofproject; het grote appartementengebouw met 38 eenheden. Ze namen destijds het risico om bedrijfsunits te ontwikkelen en te verkopen, wat hen in een moeilijke periode van de economische crisis vooruit hielp. Naast de grotere projecten zijn ze ook erg trots op hun ‘kleine’ projecten. Denk aan aanbouwen, verbouwingen van de badkamer of woonkamer.. Deze combinatie van projecten, groot en klein, is precies wat zij zo prettig vinden.
Naast hun goede reputatie in het leveren van kwaliteit en vakwerk is het bouwbedrijf ook populair door positief zichtbaar te zijn voor de omgeving. Dit heeft niet alleen te maken met de persoonlijke toevoeging die ze weten toe te voegen aan dit bedrijf. Ze zijn niet alleen fysiek zichtbaar in de regio, maar ook op de sportshirtjes van de jeugd van FC Lisse en plaateselijke krantjes. Deze zichtbaarheid en toegankelijkheid hebben ervoor gezorgd dat ze een vertrouwd gezicht zijn geworden in de Bollenstreek.

In 2018 is het bedrijf overgedragen aan de nieuwere generatie; Robin Hoekstra, zoon van voormalige (mede-) eigenaar Rik Hoekstra. Robin, die al 22 jaar werkzaam was binnen het bedrijf, nam de leiding over en is vastbesloten om het bedrijf verder te laten bloeien. Zelf heeft hij geen ambitie om het bedrijf zo groot mogelijk te maken. Zoals hij zelf aangeeft wil hij liever onder de mensen zijn en het persoonlijk houden. Wat hij juist zo leuk vindt aan zijn werk.
Belangrijke waarden voor Robin zijn een goede werksfeer en dat iedereen profiteert van de successen van het bedrijf. De prioriteit is om de huidige werkwijze te behouden, met minder personeel of af en toe een groei, maar altijd met de focus op kwaliteit en persoonlijke betrokkenheid. Het bedrijf wordt ook door de omgeving en werknemers omschreven als een hecht familiebedrijf.
Als de ex-eigenaren een belangrijk advies mogen geven voor jonge ondernemers is dat: volg je eigen pad en doe wat je zelf het beste vindt. Laat je niet te veel leiden door oude gewoonten of hoe dingen vroeger gedaan werden. Het is belangrijk om je eigen manier te vinden en te leren van je fouten.
